員(yuán)工(gōng)幫助計劃(EAP)簡介   Employee Assistance Program

 

什麽是EAP

  員(yuán)工(gōng)幫助計劃（Employee Assistance Program）是爲企業爲您購買的專業心理服務。

 

EAP的發展

在美國，企業每年因職工(gōng)心理健康問題造成的經濟損失高達3,050億美元，超過《财富》500強企業的稅後利潤5倍多

工(gōng)作場所的行爲健康服務從40年代的員(yuán)工(gōng)酒精濫用幹預計劃開(kāi)始；現在發展成爲預防、發現和解決員(yuán)工(gōng)個人與工(gōng)作問題的全面的服務系統；

在美國的世界500強企業100%使用EAP。

 

EAP在中(zhōng)國的需求

員(yuán)工(gōng)對企業的認同感和優秀員(yuán)工(gōng)流失成爲中(zhōng)國當代企業最大(dà)的困擾之一(yī)。

一(yī)方面，來自工(gōng)作場所和生(shēng)活的壓力加劇，另一(yī)方面現代人的社會支持系統在逐漸削弱。

如果企業能夠爲員(yuán)工(gōng)提供一(yī)個專業、安全和免費(fèi)的心理服務和支持系統，會緩解和解決這些壓力，讓員(yuán)工(gōng)更加健康快樂地投入工(gōng)作。

 

EAP有助于企業文化的鞏固

企業EAP的開(kāi)展有助于發揚企業文化,在爲員(yuán)工(gōng)解決心理問題的同時, 更有利于企業文化的滲透,增強員(yuán)工(gōng)的歸屬感,達到員(yuán)工(gōng)與企業的共同協調發展

   

EAP服務經常解決下(xià)列問題

壓力應對

抑郁和焦慮

工(gōng)作問題

家庭關系、親子、婚姻情感

 

 

II  使用EAP 是健康人的健康行爲

上述情況很多人都會遇到

面臨戀愛婚姻問題的困擾

孩子教育問題讓人頭疼

父母的唠叨讓人心煩，不知(zhī)該怎麽辦

因爲親人去(qù)世非常地悲傷

最近發生(shēng)了很多不開(kāi)心的事

工(gōng)作壓力很大(dà)，經常不想上班

沒有特别的原因，就是一(yī)直心情不好

早期預防

EAP員(yuán)工(gōng)的朋友

美國80%的人（管理者比例更高）會不定期地使用心理服務，定期接受心理咨詢服務的比例也達到30%

EAP服務于美國2億6千萬人口中(zhōng)的2億3千萬

在中(zhōng)國，越來越多的人們開(kāi)始重視心理健康

員(yuán)工(gōng)中(zhōng)常見的問題

戀愛婚姻

職場問題

心理情緒

家庭問題

管理層常見的問題

 

職場問題

心理情緒

親子教育

戀愛婚姻

 

 

EAP能幫助解決？

個人問題：情緒問題、

                   情感婚姻、

                   親子教育、

                   家庭關系、

職場壓力：人際關系、

                   組織溝通、

                   管理技能、

各種危機事件